Conheça os procedimentos após um Acidente de Trabalho
Os acidentes de trabalho ocorrem quando algum empregado sofre qualquer tipo de lesão, temporária ou permanente, durante o seu trabalho ou em decorrência dele. A empresa é responsável pela adoção de medidas que garantam a segurança dos trabalhadores. A regulamentação sobre medidas de segurança ocorre pelas Normas Regulamentadoras, conhecidas como NR, que podem ser acessadas […]
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Transtornos mentais X Trabalho
Os problemas de saúde mental tem sido cada vez mais comuns no mundo. Aqui no Brasil, segundo uma pesquisa feita pela OMS em 2019, 86% dos brasileiros sofrem com algum transtorno mental, como ansiedade e depressão. Além disso é o país com o maior número de pessoas ansiosas, 9,3% da população. No ambiente de trabalho, segundo a International Stress Management Association (Isma-BR), 20% dos funcionários trabalham […]
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A Importância do Planejamento Previdenciário
Antes de explicarmos a importância do planejamento previdenciário é preciso entender o que ele é. O procedimento para encaminhar o pedido de aposentadoria no Brasil é burocrático e complexo e para facilitar, agilizar e minimizar as possibilidades de erros é previamente realizado o mapeamento da vida previdenciária do contribuinte, ou seja, um planejamento previdenciário. Para este tipo de serviço é indicado que procure um […]
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Regime Celetista X Regime Estatutário
Os trabalhadores estatutários são aqueles admitidos através de concurso público e submetidos ao regime próprio da união, estado ou município que ele prestou o concurso. Já os trabalhadores celetistas também são admitidos através de concurso público, porém são aplicadas todas as regras da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Apesar de serem regimes distintos, […]
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Rescisão Consensual
Na Reforma Trabalhista de 2017 estão inclusas algumas mudanças em relação a demissão consensual, definidas a fim de evitar práticas ilegais que eram feitas entre empregados e empregadores, como é o caso do comum acordo entre as partes. A rescisão por comum acordo tem as seguintes consequências: O funcionário recebe a multa do FGTS, correspondente […]
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